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我因病请病假3个月,单位扣发了我全年工作目标奖和定包奖。还有3个月绩效工资。请问这种做法合理吗?

民事相关

2013-01-09 14:10:24

根据单位的规章支付和劳动合同约定，确定情况，如涉及违法，请向劳动监察部门举报
不合理，你可以向劳动监察大队投诉解决。
关键看公司的规章制度
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广东天穗律师事务所

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请病假应该扣工资么

会扣以部门，但不得低于工资标准的80%。

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