我在一家装饰公司实习,原则上前三个月是不发工资的,但是应聘的时候并没说明这一点。直说做的好的话可以拿到600。因为我知识浅薄,所以在公司无论是脏活还是累活苦活我都干。还给老板端水泡茶,替他买烟。到发工资的时候了,我问为什么没有我的工资,才说前三月没工资。但是可以先预支我100元。如果我拿到这100元之后走人了,算是诈骗吗?需要承担什么后果?
刑事案件
2013-01-08 22:35:05
共有3位律师解答
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实习期工资不得低于同岗位工资的80%，且不能低于最低工资水平，你可以申请劳动仲裁维权
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不构成诈骗。
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属于民事纠纷，肯定不属于诈骗！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
