法律咨询

丧假3天,扣满勤奖,年终奖对吗。

劳动纠纷

2013-01-08 16:19:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7495

丧假3天单位说扣奖金，这样合理吗

您好，按照单位的规定办理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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01:24

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

孩子的抚养权能归父母共同抚养吗

子女抚养权

孩子的抚养权能归父母共同抚养吗

婚假3天，年终扣了2000块，说是扣全勤奖，影响年终的全勤奖

你好，婚假属于带薪假期，不得扣除工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

爆炸罪未遂判几年

爆炸罪未遂

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请丧假在外省，公司可以扣我满勤奖吗？

事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分

企业请假扣工资，年终又按考勤扣年终奖合理吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

丧假休三天只拿基本工资还扣满勤奖对吗？

不合理。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。

丧假扣工资吗

爷爷奶奶的丧假还没有法律上的规定，一般来说企业不会给发这块的工资，就看你公司的人情味怎么样了。

休丧假要扣岗位工资吗

不能扣工资。

丧假工资该不该扣

不应当扣除。

实习合同没有写具体的日常工作时间

法律分析：劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，因为没

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

我现在和老板工作了三个半月，没有签订劳动合同，我想问一下我需

一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：（1）用人单位自用工之日

但未提交就业确认申请。现在辞职需要多长时间？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

上个月的工资不给工作津贴，合法吗？

您好，申请劳动仲裁

我签订劳务合同能撤销吗

劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双

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痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

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