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本单位有一临聘人员,因在单位喜倒闲话,被院领导多次谈话。在2012年7月底时,院领导找本人,说要将那名临聘人员开除,两天后她科室主任找到本人,说8月1日临聘人员不来上班了,所以科室未给临聘人员排班。她现在外说是本人害她丢了工作,至今她也未来找本人对质过。此问题该如何解决。谢谢
人格尊严
2013-01-08 12:16:25
共有1位律师解答
如果不是人格,名誉问题的,不构成名誉侵权
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