我签的是劳务派遣合同已于2012年6月30终止可是之后我一直还在被派遣的用工单位上班,劳务派遣公司也一直没有和我续签书面劳动合同,12月14号我被用人单位退回,用人单位只给了一个月的工资作为遣散费可是我在该用人单位干了两年半,我还可以要求劳务公司支付不签劳动合同的2倍工资吗,如果可以那是应发工资还是扣完保险后的实发工资?
合同纠纷
2013-01-08 10:06:23
共有4位律师解答
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你好！
可以要求派遣单位支付未签劳动合同双倍工资。 -
可以主张双倍工资
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可以依法主张。。
可以仲裁处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
