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我是外来来沪务工人员,是做装修的,老板是私人的,我和他没有合同,我在工地移动脚手架倒了从上面摔下来,我脚后跟骨折了,在家三个月还是没有完全康复,老板只给我付了在医院的医药费一千多块,请问我和他没有劳动合同也可以让他赔偿务工费及营养费之类吗?如果他给务工费那么是按照上海最低工资赔偿还是按照我在他那多少钱一天计算?谢谢律师解答

其它
2013-01-06 20:56:35
共有6位律师解答
  • 建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

    温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
  • 可以让他赔偿误工费、医疗费、营养费之类,因为没定合同,还可向他要双倍工资。你的误工费按你的实际工资计算。你问医生你可能构成伤残,伤残赔偿金是较大的一笔钱,很多人忽视了。
  • 您好,您的问题是这样的
    1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;先申请工伤认定,要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等金;
    2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
  • 建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
  • 你和老板之间属于雇佣关系,发生事故,应该由雇主即这个老板承担责任,按照人身损害赔偿标准对你进行赔偿包括误工费,住院的话还包括营养费和护理费等,你能提供证据证明你的工资收入的话可以按照你的工资收入进行赔偿。
  • 如果你是外来务工农民工,本律师可以无偿为你提供法律援助。
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