请问退休后公司继续留用未签订劳动合同,这时候发生工伤的话是否能享受工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金
劳动纠纷
2013-01-06 16:44:54
共有8位律师解答
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不能，退休人员返聘实为劳务关系，并未受劳动法调整，故如果发生工伤则使用侵权法调整。可主张赔付医药费、交通费等其他费用。
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不享受！但可以得到因人身侵权而支付的赔偿
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不能，退休人员返聘实为劳务关系，并未受劳动法调整，故如果发生工伤则使用侵权法调整。可主张赔付医药费、交通费等其他费用。
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