我们在这个公司上班都十个月了 没给我们上保险,我们应该这样维护自己的合法权益? 而且还提前给我们放假。这样合理吗。。。。
合同纠纷
2013-01-06 15:36:26
共有12位律师解答
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自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿
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不合法，可以劳动仲裁维权
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您好，可以协商解决，协商不成，可以到仲裁机构进行仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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