我在南京1912里面一个酒吧工作,现在已经不干了 但是老板不发工资给我们请问怎么办?具体说明:1、我在该酒吧做的是收银,期间副店长在我每日备用金里面拿取了300元钱(这是公司当时有事,我也没办法才给他的),并且他本人写了证明说是他拿了这300元钱。2、我们没有签署劳动合同 ,但是填写了入职表格,表格上写了要工作12个月,但是我们当时问的时候,招聘的人说没事,工作多久都可以。现在想咨询:1、我走了,之前我有向公司申请辞职,但是辞职信被董事长撕了(我没看到),现在去要工资他们给不给?会不会说我不按照章程走?2、公司说我私自拿去备用金给别人要开3000元的罚款,请问这符合法律规定么?3、公司说当时我们签署了入职表格上面要求做12个月,我们只做了一个月,属于违反劳动和同么? 综上所述我能否拿到工资??
合同纠纷
2013-01-05 14:25:42
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律师解答共有6条
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综上所述，你能拿到工资，公司要罚你款这是肯定不符合法律规定的，你可以不理，劳动合同上约定的劳动期限是多少就是多少，不看入职表格，建议你向监察大队反映情况或者申请劳动仲裁。
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁
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