公司之前没有按我们的总工资购买社保,现在要求公司补交差额,是怎么算的啊?我们拿月薪的,每年一月和七月上调一次工资,就是说一年工资会变动两次。假如说2012年的社保基数没有按标准买,现在补交基数是按2011年平均工资买,还是按我2011年12的工资基数购买啊?因为我是拿月薪的,2011年的工资永远会大于2012年工资。
合同纠纷
2013-01-04 22:40:41
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