我在现在公司干了十年,现在公司给我们签的合同法人变了,要搬厂的话,赔尝金怎么算
-
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、10个月的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
-
法定代表人和住址的变更只要不影响合同的履行,你们无权要求支付经济补偿金,有所影响的,可以要求解除合同,支付经济补偿金。
-
按实际工龄计算
-
要看双方签订的劳动合同对工作地点是如何约定的,特别是用人单位是否有单方并更工作地点的权力。若无约定,变更工作地点是需双方协商一致的,不能协商一致的话,你可“被迫”解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
-
如拒绝搬迁,单位按工龄补偿
-
要求支付至少10个月工资作为补偿金
-
要求按工作年限赔偿,具体咨询电话联系我。
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。