我于20012年3月11日被河北**公司聘用炼钢厂调度长。4月28日试产成功,5、6月正常生产。7月因市场不景气开单班生产放假一些员工。我也被放假了。然后,8月1日又通知我上班。本月只是检修设备。9月又通知我放假,一直到10月21日公司又单班生产到现在。可是没叫我去上班。我该咋办·
民事相关
2013-01-01 22:21:39
共有3位律师解答
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应支付基本工资或生活费。建议当面咨询律师。
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应该支付，协商不成可以申请仲裁
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放假期间应支付生活费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
