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我是一肢体残疾人,家是贵州。2012年9月来到广州,9月26与**鞋业达成协议做临时工,由于当时他们只知道叫我上班,没有明确的书面协议,到了2012年12月24日我离开时不给予批准,拒发工资,后来答应我走了,但他们说我是按正式工的档案的,要按他们公司发工资的时候才发,要我提供银行卡号给他们,可是我离开了到现在11月份的工资都没有到帐,特向律师咨询:请问我该怎么办?
其它综合
2013-01-04 15:19:00
共有5位律师解答
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
可向公司所在地劳动局申请劳动仲裁索赔
可申请仲裁索要
可向公司所在地劳动局申请劳动仲裁。
你与该单位构成事实的劳动关系,所以是可以向鞋业所在区的劳动监察部门反映,责令其向你支付11月份工资。
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