法律咨询

您好,我想问下产前检查假期怎么规定的。

民事相关
2012-12-31 19:41:32
共有5位律师解答
  • 关于女职工的产假休息时间,及工资的支付在《女职工劳动保护规定》、《广东省女职工劳动保护实施办法》中有明确的规定。具体规定如下:《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。第八条女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。
  • 咨询单位具体规定
  • 具体的咨询下计生部门的
  • 建议与单位协商。
  • 咨询计生部门
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产检假是如何规定的
134195
收养孩子如何休产假
民法典 723
收养孩子如何休产假
医疗事故是怎么规定诉讼时效
民法典 378
医疗事故是怎么规定诉讼时效
挪用公款罪立案标准50万判多少年
挪用公款罪立案
挪用公款罪立案标准50万判多少年
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 730
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 655
判决抵押无效如何处理
抵押担保 455
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 505
加载中