事发时间： 2005年05月14日 事发地点： 黑龙江哈尔滨 我岳父家所在地点：江苏昆山 事发经过： 我岳父到哈尔滨出差时,下飞机后出现胸11椎间盘破裂,突出,压迫脊髓,出现双下肢瘫痪,大小便失禁.(原因最大可能是乘飞机时的腹内压力增加,可能伴有腰部扭伤).现已在哈尔滨进行手术治疗,手术后症状恢复不明显。 询问本处劳动局，意见是：很难属于工伤。 我有2点疑问： 1、不出差，不乘坐飞机，这种疾病发生的可能性很小，因为这种疾病发生需要一个受力。即使以后在家因外部原因出现这种病情，其症状肯定轻微，达到瘫痪的可能性非常微小。这点我想请医疗专家可以证实。 2、发生该疾病后，因患者及旁边的同事不能预见严重性，只考虑到出差的不便，致使病情拖延，对疾病预后有一定影响。 也就是说不出差，我家几乎没必要面对岳父瘫痪的结局。 请问是否属于工伤？这种因工受伤不能属于工伤的话是否还有别的法律适用？ 还有广义的说对于因工出差致使耽搁病情，导致严重后果，而本来该后果可以避免的，法律不能算工伤，是否有偏袒公家的嫌疑？法律是否公平？
劳动纠纷
2005-05-27 00:21:01
共有2位律师解答
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根据我国法律规定：
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 -
我建议你提出工伤认定申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
