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本人于2006年从公办学校停薪留职应聘到长沙同升湖实验学校工作,开始签订的是劳动合同,后来是劳务合同。但从未给本人买社会保险。到2013年1月15日最近的三年合同期满。请问可否申请学校补偿?

劳动纠纷

2012-12-31 16:12:27

你可申请劳动仲裁要求补缴的
申请劳动仲裁要求单位补缴。
可以申请经济部偿
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社保需要缴纳多少年

2020自从2000年4月入职以来，我还没有签订劳动合同。我

如果个人是因单位具有下列行为而提出解除劳动合同的，用人单位需要进行补偿：没有依法为劳动者缴纳社会保险

北京家济律师事务所

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聘用合同是正式员工吗

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劳务合同需要交社保吗

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我于2013年11月13日进入公司，签订了一年的劳动合同。2

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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46岁进公司签了3车劳动合同，然后续签了3年。合同没有到期，

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2016年5月加入广州一家企业，入职时签订了一份只约定试用期

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用人单位不缴纳社会保险费

呵，你占便宜了。这样，视为公司没有为你缴纳保险，因为社保是强制性的，必须办理。你相当于多拿了工资。公

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可以申请仲裁以维护你合法权益。

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这样离职是拿不到的，反被单位认为旷工。要正式提出解除并写明理由是未缴社保。

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您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

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