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男士请陪产假可以请多久及需要什么样的证明

公司企业
2019-06-04 02:40:26
共有6位律师解答
  • 《计划生育条例》里面有进行规定的男士陪产假十天。
  • 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。
  • 妻子生孩子,有男方护理假。但各省的有不同规定,具体情况要看你所在省的条例的相应规定。如北京的人口与计划生育条例第二十条规定:“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
  • 这个并没有法律的明文规定,需要和用人单位进行协商,证明也是没有标准的格式的,可以参考一些简单的文本1。
  • 您好,劳动法规定,男士请陪产假可以请10天,但是这十天是在您妻子孩子生下来之后。因为请假需要孩子的出生证明,而且你也可以与公司进行沟通。
  • 10天。
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