我们是劳务公司, 因用工单位遇到困难, 要把所有派遣员工退回(即裁员)其中有 一名派遣员工正在休产假, 请问如果一起裁, 此女职工怎么个赔付
-
你好,女职工在产假期间,是不得解除劳动合同的,否则需要支付双倍经济赔偿金,如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
-
解除三期之间的妇女的劳动合同是违法的,你可以申请劳动争议仲裁维权。
-
你好,需要支付双倍工资作为经济补偿金的。
-
需要看具体工作年限及薪水。你们之间协商好也可以的。
-
女职工在产假期间,是不得解除劳动合同的,否则需要支付双倍经济赔偿金,如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
-
可以进行仲裁
-
不能解除合同。
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。