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在公司工作几年每年都签合同算不算工龄
其它综合
2012-12-28 22:39:27
共有2位律师解答
自你入职当日开始计算工在本单位的工作时间
工龄可以延续。
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如果是在同一单位可以连续计算工龄。
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没签合同算连续工龄
你好，可以的，可要求计算相应的工龄
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应当算工龄。 你应该找你当地的劳动和社会保障部门反映该问题，因为从你在单位工作之日起，单位就要为你
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