在2008年我签了一个合同,当时厂方没有写有效期,我也没多问就签了。2012年厂里开始裁员,不裁的准备最低薪留职。我在查询合同后得知是签到2050年,算起来签到我66岁了。请问这份合同是否霸王条款,是否有效。谢谢。
合同纠纷
2012-12-26 18:19:48
共有1位律师解答
-
不重要。劳动者什么时候都可以解除合同追问：律师你好。如果我主动离职解除合同，那就不能拿到“每满一年工龄给予一个月的基本工资待遇”了，我可做了8年了。本想一直做下去，但工厂不景气。不得不走啊，追问：请问，如果我主动离职解除合同，是否有“每满一年工龄给予一个月的基本工资待遇”呢？如果此合同属超时无效合同，厂方也没有找我续签，我是否享有“每满一年工龄给予一个月的基本工资待遇”。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师