我是一私人企业出纳 从开业一直3年在那里工作现在因为家庭原因离职了 对账时出现了几万块钱的差异 自己对了下账有未下账的现金也有未下帐的费用 现金是因为我的疏忽没有记在现金账上 有好几万的费用告诉他让他下帐都没下这样账上好像是平的其实好多进和出的账务都没下 但是如果帐不对是不是会计应该告诉差异后对账 他一直都不跟我对 现在经理查出来了 让说清这几万用哪里了他又说他不知道这事我没告诉他 我是没说有外借现金但是如果费用都下上这么大的差异应该就能早知道了啊 请问我们各自的责任是什么 现在好像他都推我身上了
经济相关
2012-12-27 08:57:38
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劳动合同和企业的规章制度怎么规定的？如无违法内容，应当执行合同和规章制度。你应当准备证据证明自己所说的事实，否则，即应当对自己没有按照会计法和劳动合同及企业规章制度承当责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
