劳动者用别人的身份证签订劳动合同,企业给缴纳社会保险,几年后劳动者才告知企业实情。劳动者的行为是否助于欺诈?是否属于无效劳动合同?
合同纠纷
2012-12-26 15:08:36
共有2位律师解答
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冒用他人身份证信息签订劳动合同，这属于劳动者的欺诈行为，公司可以据此解除劳动合同，但并不表示合同无效。
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您好，劳动合同签字是否也是身份证上的署名，如需帮助请您联系律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
