我在琼海一KTV工作了一年多了,老板一直没有给签合同也没给买社险,节假日上班也没有国家规定的工资。一直到12月21日晚,公司拿出一份不合理又违反劳动法规定的合同要求签,在这合同上应该写的地方都是留着空白没写,工资也没写多少,也不给买社保,就要我签上大名,合同应该是一式二份,但它只有一份在公司,而且是当晚拿出来当晚就要求签好,不签的就别上班。我因为不签这违规合同当晚被口头通知第二天不用来上班。本来想上劳动部门去,但刚好碰上是周末不上班,第2天又接到部门经理电话说公司没有开除你,并让我回去上班,为了不给公司找旷工的理由我回去了,但不想再这家公司工作,为了维护自己的合法利益,想去劳动部门投诉,那么向我这种情况如果自己提出辞职,还能提起劳动争议仲裁吗?
合同纠纷
2012-12-23 15:05:00
共有1位律师解答
-
可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
