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因为不想做了跟领班比较熟上班要压15天工资叫领班开除我就可以拿到押金现在公司跟我说要扣我工资合理么

劳动纠纷

2012-12-22 14:27:01

根据劳动合同法这个是违法行为不能克扣工资
不应该扣除工资。
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员工旷工怎么扣工资

我想走了公司要把我的工资扣掉30%。公司说的是我签的合同没做

工资5000迟到扣200元，如果当月累计扣除的数额不超过工资的20%，且符合公司依法制定的规章制度的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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离职被扣工资怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

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我在店里上班压我三千工资我想离职不给我押金连上个月工资也是没

没签合同不给工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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没有签合同上班，迟工期到了，老板叫我3天后去拿工资，还说库存

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

想问一下我在一家装修公司上班因为我管的工地我被罚款公司要我马

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司没有和我签订劳动合同！所以工资不给发，怎么才能拿到工资呢

未签订劳动合同主张双倍工资赔偿及补缴保险。

工资被扣无薪开除

可以持有关证据通过劳动部门解决

我工作了20天，公司不给我工资，合理吗？

不合，可以投诉解决

被老板开除扣工资吗

不能随意克扣工资，

业务员离职后没有收回应收账款，是否要承担责任

你好，如果是因员工故意或者重大过失，给单位造成损失，依照合同约定或者法律规定，是要承担赔偿责任的

正常辞职和被迫辞职有什么区别？

你是自己离职还是被公司辞退

我说肯XX骑手送餐，我想问一下旷工一天扣300合理吗？

可以向劳动局投诉

如何赔偿员工在家受伤被解雇的情况

按劳动合同法及相关司法解释等的规定办理

甲方有权解除与乙方的劳动关系。不承担任何经济赔偿责任。我不同

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

暑假工干了一个月被工厂辞退，之前签了合同没注意看，被扣了30

不合理。您可以：1. 与工厂协商，要求补发扣除的工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁院申请仲裁，提交合

就是我提前一个月打离职报告给辞职嘛

离职需提前一月报告。具体操作：1. 书写辞职报告并签名；2. 向用人单位劳动人事部门递交报告；3.

深圳市内工厂搬迁，超过20公里导致离职，可以申请赔偿吗？

可以申请。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理经济补偿；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲

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