法律咨询
我们公司元旦放假四天,公司给我们调了三天,还有两天调的是12月份的星期天的,请问这样合法吗
民事相关
2012-12-22 10:49:17
共有3位律师解答
除了法定节假日1月1日不可以调休。其他是可以调的。
法定节假日加班是不得调休的,只能给加班工资
合法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷
2274
公司在4月清明节五号放了一天假,六号算了双倍工资,我调休是星
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
讨债公司合法吗
01:19
2345
单休公司元旦放假几天
劳动合同纠纷
6562
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
我们公司的请假和放假规定扣我们星期六星期天的时间,请问这种做
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
胡琨律师
广东广和律师事务所
商标注册号在怎么看
01:48
2345
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
公司春节元旦为了多放假,把三个月星期六全部调班,请问合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
公司每年春节放假12天,我们都知道春节法定假只有三天加上周末
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司从8月1号到8号放假,调休5天,合法吗
合法;;;;
人咨询过
继续咨询
春节加班9号10号12号13号14号加班
向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
5月1日加班不发工资9号调休1天,符合劳动法吗
1、根据法律规定,加班可以调休;2、但是调的应当是平日工作时间,节假日的加班费仍应当依法按照规定计算
人咨询过
继续咨询
加载中