上个月通过朋友介绍来到这家饭店上班.1号上的班.上到26号.27号早上上班饭店关门了.贴了个转让.最后通过朋友找到老板.老板说这两天就给工资.可是等了一个多星期找不到人.我每天在饭店门口等.终于等到老板了.可是她说没钱.说了好半天一分钱没拿到.最后没办法了.让她打了个借条.说半月内给.现在半月过去了.怎么都联系不上了.手机无法接通.找劳动局.劳动局说的见你们老板才行.我该怎么办啊.一共欠了1W多呢.谁能告诉我该怎么办!!!!!!!!
损害赔偿
2012-12-22 10:14:38
共有3位律师解答
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她已经给你打欠条了，现在不需要再找劳动局了，可以直接到法院起诉，但你自己还需要查一查她的详细住址。
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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、每满一年支付一个月补偿金，最长12个月；不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%,单位应当给你办理,不办理的向劳动局提出征缴申请。
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到法院起诉他就可以啦 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
