我是2002年进入公司，合同2005年7月到期，还有一个月到期，现在我已经找好了一家公司准备去那儿，但是那家公司要我现在公司开解约证明，二个礼拜后去那儿报名。我想找现工作的公司提前离职，并尽快办理。但公司向我要违约金6000元，这合理吗？ 当时签合同时，合同中并未对违约金进行约定；而且我每月工资也就900块，合同马上就要到期了，厂里还要我这么多，让我很郁闷。另外当时进厂时厂里给了1000块安家费，这时解约是否还要退还。盼回复，万分感谢！
劳动纠纷
2005-05-27 00:43:01
共有6位律师解答
-
我合同里没有规定违约金的问题。这时我如果提前一个月提出辞职，就可以不付违约金了。
可是这时合同还未到期，提前一个月提出辞职，如果厂里不批准，但我还坚持解除合同，是否就要支付违约金了， -
先谢了两位仁兄，
那我可以这样理解吗，就是如果我签了合同，但是里面没有约定违约金，这时我任何时候都可以解约，而且不用付补偿金，只要提前一个月提出就成吗 -
你只需提前一个月向单位提出辞职就行了，一个月到期后你就可以离开单位。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
