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您好: 我们是港资企业,今年电子行业不景气以及环保到期的原因。老板想放假 3个月只给基本工资的80%合法吗?可能老板放假3个月后再赔工人的工龄就会少很多钱也是否合法?

劳动纠纷

2012-12-20 22:06:10

放假一个月内可按实际工资的80%，超过一个月要按深圳最低工资80%支付工资。不明之处可来电咨询。
放假给假期工资是可以的
可依法维权，争取经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可电联。
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