占有50%的股东,设计出来的作品,著作权归谁?只领取过分红,其他什么都没有领取过。也没有劳动合同什么的。 我一般不去公司上班,有客户要谈我才去,要不去公司要不去客户家里或公司。平时都是在家里办公。属于景园园林设计,已经有三四个项目获得国家认可的奖项。公司另一股东拥有50%的股权独霸公司,让我不参与经营,一直把公司账目做亏,要我负担各种费用。公司接来的项目他转到其他地方去。
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根据著作权法,与单位签有劳动合同的劳动者,在其本职工作职责范围内设计的职务作品,一般来说著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。主要是利用单位物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的职务作品,作者只有署名权,其他著作权由单位享有。因此如果你未与单位签订劳动合同,作品的著作权原则上应该归属于你。如您确实需要提供法律服务的,建议与本律 师预约时间当面咨询解决问题。
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如是职务设计,署名权属于设计者,其他权利属于公司。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
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如果是职务设计,署名权属于设计者,其他权利属于公司
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股东间可以就著作权问题重新协议。
如果是员工的职务作品,署名权属于设计者,其他权利属于公司。
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如果没有特殊约定,初步判定著作权归你
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您好,股东间可以就著作权问题重新协议。如果是员工的职务作品,署名权属于设计者,其他权利属于公司。
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您好,可协商确定收益问题;如属于职务涉及,您享有署名权,其他权利属于公司
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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如果是职务作品,你享有署名权,其他著作权归单位所有。
如果你与单位之间没有劳动合同,则著作权归你所有。
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没有特殊约定,初步判定著作权归你
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如果没有约定,属于设计人所有。但是,构成职务作品的除外,职务作品的著作权归单位所有。
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你好,履行职务的作品,著作权属于单位,个人有署名权。一般来讲,如果没有特殊约定,著作权属于作者。
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你们可以进行约定 股东间可以就著作权问题重新协议。如果是员工的职务作品,署名权属于设计者,其他权利属于公司
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。