法律咨询

我们是实习生，出来实习时和公司签订了实习协议。可是实习时间到了，我们要求回家，为了不影响工期，于是提前一段时间跟公司汇报了我们要根据实习协议书的日期回家。可是公司以我们脱岗为由。克扣我们工资。而且我们实习半年了都没有发过工资。这种情况我们该怎么办。通过怎么样的法律手段可以让我们的解决问题。

其它

2012-12-20 17:59:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司春节提前放假发工资吗

劳动合同纠纷 10400

我想请问一下我们学校强制安排实习单位给我们实习，只能到那个单

你好，学校属于违法行为，可以投诉处理。

不按时发工资

我是一名大学生，我们院把我们分配到社区实习，铲广告，但没有实

投诉，请律师我会帮助你的。

强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？

劳动合同知识 34203

强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？

我是学校安排实习的在校学生，实习时间为半年，但是我想提前半月

可以到劳动部门投诉

休息日培训员工，是否需要支付加班工资？

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我是实习阶段的大学生，我们在公司工作五天，老板不给发工资，已

可向劳动监察反映

在招聘时我们没有签劳动合同，但她们到规定发工资时间也没有给我

建议尽快向当地的劳动办投诉

试用期不发工资，我该怎么办？

工资奖金 8173

试用期不发工资，我该怎么办？

学校给安排到厂里实习，我中途离开，没请假，学校不给发毕业证我

你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决

试用期不发工资，我该怎么办？

工资福利 44317

试用期不发工资，我该怎么办？

学校与实习单位签订合同到期，可是没经过我们同意，说是部门缺人

可以投诉解决

强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？

劳动合同动态 28727

强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？

到了离职时间不让走，上班时间是公司安排的，但是他没有安排我去

你好，建议先与用人单位进行协商，如果协商不成，可以向当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

我实习完留在单位，因为手续不齐，暂时办不了转正，可他们还是给

他们这样对你不公

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