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我在广州做了快两个月就辞工原来定在11月25号结清10月跟11月工资可是老板一拖再拖到在现在也没有给我我该怎么办;我现在江苏省

劳动纠纷

2012-12-20 08:06:05

可以申请劳动仲裁维权。
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员工辞职后如何快速提取住房公积金

说好的每月十号发工资每次都是没有实现总是拖工资，现在我不在那

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

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如何快速注销公司

企业法律顾问 34220

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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我是做KTV 9月底离职原工资应在10月15日结清，

用人单位在离职时不马上结工资的，劳动者可以与其协商，要求其及时支付；单位拒付的，劳动者可以通过申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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一般纳税人东莞买社保吗

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我是一家饭店的厨师我们老板两个月没给我发工资了前两天我问老

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我8月15上班到9月26工作41天，辞职了到现在老板没给工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

怎样快速的拿到抚养费

向法院提起诉讼，判决后申请法院强制执行

如何快速的拿回在大理的工资

到劳动监察大队投诉，或到劳动局反映。最后，可申请劳动仲裁。

怎样快速拿到离职证明

这种规定有点不合理可以向劳动部门反映。如果没有离职证明，也可以找工作的，重新开个户，到时候再转过

怎样可以快速拿到我的钱

如果属于劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，如果是借款，你可以向法院提起诉讼，同时申请诉讼保全。方式得当了

如果你连续在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，是因为什么原因需要调岗降薪

我和媒体公司签了合同，现在不想解除合同

您好，依照合约履行

我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

因不服从调配而遭解雇，是否有权获得相应赔偿？

有权。具体操作：1. 与雇主沟通协商，要求合理赔偿；2. 准备相关证据，如劳动合同、解雇通知等；3.

暑期工作，合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

入职7个月了，未签订劳动合同，现在公司逼迫自己主动辞职，应该

您可以选择继续工作并要求签订合同，或者提出辞职并要求赔偿。根据具体情况和个人职业规划来决定。若希望保

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