法律咨询

我原在某县一小学工作,属于全民合同制工人身份。2000年因病请假(未办手续)回家休息,后来多次回县上要求上班,但当时领导均未答应安排。当时想养老保险也已经交了15年了,干脆不管了,所以大约有七八年没有再找县上。现在,我已经面临退休,不知能不能顺利办理退休手续? 听说,要办一份离职证明,最近问了县上,他们管人事的说,这个证明他们不能开。我真不知该怎么办了? 恳求大律师支个招! 谢谢!!!

劳动纠纷

2012-12-20 13:07:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不开离职证明怎么办

完成入职手续后，如果没有签订劳动合同，请回家等待通知。一年多

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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保险公司车险返点怎么算

汽车保险购买

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汽车保险追尾怎么理赔

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我在一个单位工作了三年，没有签订劳动合同。现在怀孕了，口头上

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

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公司已注销如何开离职证明书

离职证明书

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我工作了80年，然后全日制上学了三年，学会计。自84年以来，

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得

律师同志有个问题，我机关事业单位的工作人员，12年来发现尿毒

长期病休在家的职工并没有违约。职工可以依法休病假。用人单位在患病职工医疗期未满时无故解除劳动合同的，

关于离职证明

可与公司签订协议，约定双方的权利义务。

关于离职证明

单位应当开离职证明，你可以向当地的劳动监察大队反映。

然后说要离职证明必须交1W多的培训费用，该如何面对离职报告这

1、公司要你赔钱没理由。2、保险要不要转请咨询当地劳动部门。

关于离职证明

保险代理人与保险公司之间是代理关系，不是劳动关系。

老板拖欠工资在朋友圈发照片是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

并支付了一定的费用，现在不想去费用可以退吗？

你好，可以先积极协商沟通

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。是否违反劳动法

公司应当支付劳动报酬，公司这种行为违法，餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司，也可以直接向劳动人事争议

我怀孕了，不能穿工作服。公司领导说没办法。我该怎么办？

你好，可以向消协投诉的

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签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

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