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我是2011年12月7日,后拿到工伤认定书,2012年2月7日后拿到的伤残等级鉴定书,我要申请仲裁具体以哪个时间为准,单位一直托起不解决(叫我找这个,找那个,最终一致没有解决),我该咋办?我的工伤是在工作时间工作地点由于工作原因被同事暴力所致。急切等到回答。拜托!我前几天才买了一本工伤事故处理办法,结果看见仲裁时间是一年,我受伤是2011年8月6日下午16点左右

劳动纠纷
2012-12-20 15:33:20
共有10位律师解答
  • 以2012年2月7日为准,2013年2月6日之前过期,但你应该马上提起申述,因为马上就春节了,仲裁委抵拢了有可能不会立案。为了更好的与你互动,在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题,请你致电
  • 你好!建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。建议你们尽快委托律师处理,这样能保障你们最大的合法权益。
    如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
  • 需要视具体的情况而定
  • 工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定后发生争议之日起算,建议你赶快聘请律师处理,维护你的最大利益。如需法律服务,可以来电咨询。
  • 尽快委托律师处理。别再浪费时间了。
  • 你好,以领取伤残鉴定书的时间为准,建议你及时申请劳动仲裁,如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈;
  • 你好,以取得伤残等级鉴定书之日起计算申请仲裁的时间,但是建议你及时申请仲裁维权,如果疑问,可以来电或面询!
  • 从2012年2月7日起算,建议尽早申请仲裁
  • 应当在一年内申请。
  • 你好,建议尽早申请仲裁,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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