上班不到一月工伤停薪留职工资咋算
劳动纠纷
2012-12-22 14:10:42
共有9位律师解答
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您好，对您的咨询回复如下：
1、停工留薪的工资按照正常工作期间的工资发放；
2、欢迎来电或者来所详细咨询。 -
按照你们合同约定，若没有合同约定可以按照社会平均工资的60%进行计算。
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你好，按照原工资计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
