朋友五月份的时候出了工伤,伤残鉴定结果为九级。我想请问一下,九级的伤残赔偿能拿多少?她的月工资为2200到2500,另外打算钱赔下来就辞职,一起可以拿多少?伤残鉴定结果是在11月份的时候下来的。请问钱什么时候可以拿到?
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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你好!九级大概八万左右。工伤期间工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
建议你们及时委托律师处理,这样能保障你们的最大权益。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
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工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成9级伤残的,还有9个月本人工资的一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有16个月的就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
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可以联系工伤保险基金。
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应该就可以拿钱走人了。如果没买工伤保险,估计要打官司。尽快联系律师。
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你好!赔偿数额估计8万元左右,可以协商赔付或者通过法律途径索赔。
若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
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除了医药费,大概能赔8万左右
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可及时申请。
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你好,如没买工伤的话,可能要走法律途径,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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你好,根据成都的标准,九级工伤在7万左右,与单位协商不成,可以申请劳动仲裁维权,如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。