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公司申请了综合工时,平时上班时间是周一到周五上午8:30到下午17:00,周六需要值班,值班不算加班工资,周日要是还是需要加班的话可以调休,我想问,公司的这种做法违反了哪些?还有申请了综合工时之后的加班可以换休吗?

其它综合

2012-12-18 21:44:42

按照劳动法的规定，周日加班应当计算加班工资。如果本人同意，也可以调休。
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