我妈妈已经退休了,在一家少儿教学机构再就业,但是没有签订劳动合同,现在公司单方面想要辞退我妈妈(我妈妈有公司每个月发工资的银行账单),请问一下能不能受到法律保护,得到赔偿?
民事相关
2012-12-15 21:00:12
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律师解答共有2条
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你好,基于你妈妈已退休,现在再就业,与该单位建立的应该是劳务合同关系.我个人认为只能对工资部分进行主张,其它主张没有法律依据.
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按合同的约定执行；
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