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合资公司解体,各自成立独资公司,全员买断,我在公司工作了24年现在身体有病无法参加正常的体力工作。请问;在这种情况下我能否向公司提出额外的补偿,谢谢了
其它综合
2012-12-15 12:07:22
共有7位律师解答
原公司注销的,应当按每工作满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。至于是否还安置员工到新单位工作以及员工是否愿意去新单位,属另外一个法律问题
根据公司规定办理。
不会,正常解除劳动关系
您好,如果属于职业病,可以申请鉴定,就经济补偿一并解决。
你好:
没有额外补偿。
需要支付经济补偿金。
那要看您想要额外的补偿是什么名目和性质。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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