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签了1年,干了8个月,解除的理由,经营不好,裁员,如何补偿
民事相关
2012-12-14 16:19:19
共有2位律师解答
单位提出的解除劳动合同，满一年的给劳动者一个月的经济补偿金，不满一年的给半个月的经济补偿金。
你好，一个半月的工资。
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