公司给我们待岗职工每月350元,这350元被扣除个人应缴纳的所有保险还不够,个人还要向公司交122元。请问公司给我们缴纳的保险费用(不含个人缴纳费用)能算工资吗?待岗职工最低工资有标准吗?
民事相关
2012-12-13 22:45:27
共有2位律师解答
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如果企业原因待岗的，单位支付的工资不得低于最低工资标准的百分之八十，不包含保险费用。
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待岗？应当保证员工的基本生活，并不得低于最低工资的80%；
不包括保险费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
