法律咨询

你好!我是国有企业职工,上月【25日】我父亲去逝,向公司给了我5天丧假。这个月发工资时说我发现工资条上休丧假只有基本工资,不能享受岗位工资,因此扣了我5天的岗位工资包括误餐补贴合计456元。请问国家有这个规定吗?

劳动纠纷

2012-12-13 00:10:15

不可以扣工资。
于法有据的
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员工休探亲假扣工资吗

你好，我们的工资是基本工资1310加加班计时，上个月清明节，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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劳动合同纠纷 18735

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你好！我身体不好，在公司休了病假，但我们公司一年只给12天病

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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你好，就是这样。前段时间我在一家叫XX的公司盘点了一下。公司

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

律师，你好，我是私营企业。今年4月2日退休。工作到4月28日

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请问:我的奶奶去世了,我请了三天假,会不会扣工资啊?

你好，有丧假的。

丧假扣工资吗

爷爷奶奶的丧假还没有法律上的规定，一般来说企业不会给发这块的工资，就看你公司的人情味怎么样了。

休丧假要扣岗位工资吗

不能扣工资。

丧假工资该不该扣

不应当扣除。

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司想以工作调动为由解雇我，我不得不回到原来的职位。公司以调

你可以提起劳动仲裁

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商

签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了

发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动

如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而

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