律师您好!职工每月实行最低工资标准1320元,单位给予双休,每天工作时间8小时,请问,如果本月31天,工作时间180个小时。那么工作时间就超过劳动法174小时的规定。请问是否要支付超时工资?还是就按照1320元发放?
劳动纠纷
2012-12-12 22:17:05
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加班工资的发放是按小时和天数来计算的；
超过8小时的，为1.5倍工资标准；
假日上班未安排补休的，2被工资标准 -
如有约定的，加班工资应当按最低工资标准进行计算。
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可以主张加班工资。
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