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2008年到2011年的合同期限,2012年没有签,公司没提起签订,劳动者也没去说,到年底的时候劳动者不想继续工作了,于是去办理劳动合同手续,单位就给了个合同终止证明,其它的什么都没有,劳动者能得到补偿吗?

合同纠纷

2012-12-13 22:51:21

可要求二倍工资差额。
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