-
你好!如属于雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
-
如果是因为工作原因造成那么是属于工伤
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
-
有事故责任方承担,交警会出责任认定书划分事故责任。
-
你好,通常由雇主承担赔偿责任,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
-
如属于雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
-
要进行具体的分析。
-
你好,要看属于什么性质的手上,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
-