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我于2008年3月份进入现在的公司,一直未签订劳动合同,直到2010年1月份公司才与我签订了为期两年的劳动合同,合同至2012年1月份到期,公司没有给续签,但保险一直给交着,现在公司要破产了,请问:我能得到什么样的补偿?
刑事案件
2012-12-11 21:26:37
共有2位律师解答
未签订劳动合同要双倍支付工资,破产未提前一个月告知要赔偿一个月工资,共计7个月的工资
你好 需要支付你经济补偿金
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