法律咨询

年底结婚,想接着过年放假再继续休婚假(因为老家风俗新人年后要到亲戚家拜年),但是公司以业务忙为由,不批,但是我又不想放弃这个福利,现在无法协商了。想咨询一下,如果我强行休假的话是不是会被算作旷工?公司不批我的婚假就是剥夺我的福利,公司算不算违法呢?

婚姻家庭
2012-12-11 18:01:01
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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