企业和我没签就业合同,最后他反告我职务侵犯,说我业务经理侵犯财务的事
合同纠纷
2012-12-11 17:46:21
共有7位律师解答
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没签合同的你可要求单位支付双倍的经济赔偿金 单位指控你要提供相应的证据的
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你有权要求单位支付你双倍工资以及经济补偿金等。
单位如果有相关证据的，是可以追究你的责任的。 -
可以仲裁
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