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过年要留下人来值班,可是我们主管人品有问题没人愿意留下来,她跟我们说可能要强制排班上班,请问下大神们,这样合理吗,或者说什么情况下他可以强制我们下班

劳动纠纷

2012-12-10 17:15:44

你好！建议你与单位协商处理，加班的需要支付加班费，按平时工资的三倍支付。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
单位有权安排加班。
建议好好协商解决
合理
你好，过年可以享受年休假，但是为了公司的正常运作，通常都会轮休，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
过年可以享受年休假，但是为了公司的正常运作，通常都会轮休.可以要求三倍工资。
过年可以享受年休假，但是为了公司的正常运作，通常都会轮休.可以要求三倍工资。
可进行协商。
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马俊哲律师

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