法律咨询

公司说转正后就有五险一金的,但是现在转正后,有人去申请不批,这合法吗?

劳动纠纷

2012-12-10 15:03:26

如果已经和公司明确约定，那公司的行为是不合法的。详情可以电联
你好！公司要交社保。
您好，当然不合法。
城镇户口必须缴纳5险
您好，用人单位应当缴纳社保
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五险一金重要吗

我现在大三，马上实习！然后公司说去了就算是正式员工，给办五险

你好，建议去劳动局申请仲裁，祝好运

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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劳务合同交五险一金吗

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劳务合同是否有五险一金

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但是现在怀孕了，就是辞职不批，厂里主任还说，我的辞职不批，这

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

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入职转正以后，公司没为我们买齐五险，这算合法的吗

不算，也不合法，公司必须给员工缴纳五险。单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业

还没转正，公司就扣除了一年五险，这样可以吗？

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外地农村户口享受公司五险一金待遇吗。

企业可以交两险

一个在非户口所在地城市的公司能不能在我户口所在地的城市帮我购

应当在公司所在地购买社保。

并购买了五险一金，请问在广州购买的五险一金可以转到东莞吗？如

外地城市户口，非广州广东户口。在广州工作，单位应该给交什么保

有约定按约定，没约定，按照工作地的相关标准交纳各社会保险。

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法，可举报或申请仲裁。您可以选择向劳动行政部门举报，由其责令支付足额工资；或向劳动仲裁委员会申请

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

工服从工资里扣违法吗

工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致；投诉需向劳动局提供

与企业发生劳动纠纷可以解决吗

劳动纠纷可解。处理方式：1. 协商，达成和解协议；2. 调解，邀请调解组织处理；3. 仲裁，向劳动争

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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