法律咨询

十六岁在饭店上班没签合同发生了交通事故被老板开除了

民事相关

2012-12-13 12:14:20

老板的做法不合理，而且你发生交通事故是在工作中么？建议搜集相关证据起诉对方要求赔偿。
如果事故发生在上下班途中，属于工伤可以要求工伤待遇
申请劳动争议仲裁。
需要了解具体情况
如需帮助，电话联系
可以申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不给签合同吗

厂上班一月还没签合同

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

上班路上发生交通事故厂里负责吗

上班路上发生交通事故厂里负责吗

帮厂里开车发生交通事故怎么办

帮厂里开车发生交通事故怎么办

上班两年没签合同

可以补缴养老保险。对于超过一个月没有签订劳动合同的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资，即

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

超市上班到现在没签合同

未签劳动合同可以要求双倍工资差额。

上班一年没签合同

你可以提出仲裁请求，要求确认公司已经与你签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。

交通事故一次性赔偿协议书范本

安全环保 324

交通事故一次性赔偿协议书范本

交通事故民事起诉状

常用文书 324

交通事故民事起诉状

交通事故责任认定书的格式

合同范本 324

交通事故责任认定书的格式

交通事事故议书范文

安全环保 324

交通事事故议书范文

交通事故调解协议书范文

合同范本 324

交通事故调解协议书范文

加载中